Quiénes somos · Socias fundadoras
Alfa Rivera C.
Socia fundadora · +38 años de trayectoria
Gestión del cambio, procesos e implementación de ERP.
Propósito
“Conspirar para descubrir posibilidades que impulsen a la acción y que generen cambios personales y organizacionales.”
Trayectoria
Lo que ha hecho y dónde.
Especialista en gestión del cambio, procesos, implementación de ERP y alineación operativa. Su trayectoria directiva incluye Walmart, Sears, Grupo Gigante, Alsea, Grupo Financiero Interacciones y Price Shoes, donde dirigió implementaciones de ERP, reingeniería de procesos y gestión del cambio.
Como consultora ha acompañado a GNP, AXA, Hyundai, Grupo SAR, alpura, Munich Re, escato y AbbVie en planeación estratégica, estandarización operativa, rediseño de procesos, formalización de PMO y adopción tecnológica.
Credenciales
Formación y certificaciones.
Formación
- Ingeniería Industrial, UAM
- Maestría en Administración de Empresas, UAM
- Maestría Internacional en Inteligencia Emocional y Maestría Internacional en Programación Neurolingüística, con Apostilla de La Haya
- Diplomados en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio (ITAM) y en Planeación Estratégica (Tecnológico de Monterrey)
Certificaciones
- Gallup-Certified Strengths Coach
- Coaching Ontológico y Team Coaching, International Coaching Community
- Horses for the Corporate World
- Horse Assisted Coaching, Neuroscience & Coaching Institute
- Coaching Asistido por Caballos, AMECAC
- Agile Change Management CAL 1
- SCRUM Fundamentals, ScrumStudy
Fortalezas Gallup
Sus cinco fortalezas dominantes.
1Maximizador
2Afinidad
3Creencia
4Estratégico
5Activador
CliftonStrengths® de Gallup.
Perspectivas
Lo que escribe.
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Información no significa adopción
Comunicar el cambio es informar. Que la gente quiera, pueda y sepa operar distinto es otro trabajo.
Por Alfa Rivera C.
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Comités que informan, comités que deciden
Cómo saber cuál tienes y qué cambiar para que la reunión más cara de la empresa produzca decisiones.
Por Alfa Rivera C.
Socias fundadoras
