Soluciones

Gestión del Cambio

Impulsamos la transformación cultural y adopción de cambios a través de un modelo ágil y centrado en el SER, de forma que evolucionen hacia su mejor versión desarrollando las conductas deseadas y, en consecuencia, la implementación sustentable de proyectos organizacionales.

Programa de Gestión del Cambio Ágil
Único en el mercado. Otorgamos certificado avalado por la SEP.

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Diseño Organizacional

Diseñamos, alineamos y optimizamos tu estructura organizacional con base en el modelo de negocio definiendo nuevos modelos de trabajo con un enfoque ágil, flexible e integral. Conectamos la estructura con procesos óptimos y efectivos de forma que puedan ser dirigidos, gestionados y operados por el talento requerido organizado eficientemente.

Lo más importante: Implementamos la estructura para que la gente haga lo que le corresponde a fin de lograr la transformación y beneficios esperados.

Conoce nuestro Organizational Design Journey

Desafío HEAD: Hacia un Equipo de Alto Desempeño

Contamos con un Programa de Liderazgo que maximiza el potencial del Líder mediante el desarrollo de habilidades duras y suaves junto con el autodescubrimiento del SER. Hemos diseñado una secuencia que permite medir la evolución y madurez de tu equipo a lo largo del tiempo y su impacto en la Cultura Organizacional y los resultados del negocio.

Podemos ayudarte a implementar este Programa para fortalecer competencias clave de trabajo para equipos, a fin de desarrollarlos hacia el alto desempeño.

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Programa de Liderazgo, Equipos y Cultura basados en Fortalezas

Hemos diseñado un Programa basado en Fortalezas para promover que los líderes y miembros del equipo logren su máxima satisfacción y máxima contribución. Exponenciamos su engagement y uso de habilidades hacia el logro de resultados impactando de manera favorable el éxito del negocio.

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Programas de Coaching

Conspiramos junto con los Líderes en sesiones de Coaching 1:1 y Grupales generando consciencia de su talento y valor único.
Buscamos que SEAN Contribución con acciones concretas que impacten positivamente el negocio.

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Desarrollo Organizacional

Diseñamos a la medida la estrategia más efectiva para desarrollar, evaluar y retener al talento.

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Planeación Estratégica

Creamos un proceso estratégico con acciones de corto y largo plazo alineado con el logro de los resultados deseados de tu organización.

También definimos los recursos, competencias y aspectos financieros necesarios para que todos apunten hacia una misma dirección.

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