Quiénes somos · Socias fundadoras
Liliana Gerardo C.
Socia fundadora · +18 años de trayectoria
Desarrollo organizacional, facilitación y coaching de ejecutivos y equipos.
Propósito
“Impulsar el cambio y desarrollo organizacional para que las personas construyan comunidades sustentables generadoras de valor, impactando positivamente en la calidad de vida de todos los que la conforman.”
Trayectoria
Lo que ha hecho y dónde.
Especialista en desarrollo organizacional, facilitación y coaching de ejecutivos y equipos. Su expertise está en inteligencia emocional, comunicación y actos de lenguaje, servicio al cliente y trabajo en equipo.
Su trayectoria incluye Pfizer, Nissan, Adidas, Berol, Grupo Axo y G-500, y proyectos con la SCT, la Secretaría de Salud de Hidalgo y la UNAM, además de proyectos de desarrollo rural en Chiapas, Oaxaca, Veracruz, San Luis Potosí y Guerrero.
Credenciales
Formación y certificaciones.
Formación
- Licenciatura en Estudios Latinoamericanos, UNAM
- Especialidad en Historia Económica de México, UNAM
- Maestría en Filosofía, UNAM
Certificaciones
- Gallup-Certified Strengths Coach
- Professional Certified Coach, ICF
- CONOCER EC0076, evaluación de la competencia de candidatos, y EC0204, ejecución de sesiones de coaching
- Coach Ontológica, Ideal Coaching
- Coach Multidimensional, ESCO México
- Coach Sistémica, APC Argentina
- Coach de Equipos, Global Coaching Argentina
- Coach con Asistencia de Caballos, AMECAC
Fortalezas Gallup
Sus cinco fortalezas dominantes.
1Aprendedor
2Logrador
3Individualización
4Responsabilidad
5Coleccionador
CliftonStrengths® de Gallup.
Perspectivas
Lo que escribe.
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La emoción también produce resultados
Toda decisión de negocio pasa por una emoción. Ignorarla no la elimina: la deja operar sin dirección.
Por Liliana Gerardo C.
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Lo que decimos crea lo que sucede
Pedir, ofrecer y prometer no son formas de hablar: son las acciones con las que una organización coordina su trabajo.
Por Liliana Gerardo C.
Socias fundadoras
